Mitarbeiter mit Rente von Brüggli Industrie

Was uns wichtig ist

Goldene Regel: Wir behandeln andere so, wie wir selbst behandelt werden wollen.

Fair & offen

Wir behandeln andere so, wie wir selbst behandelt werden wollen. Wir respektieren, achten und wertschätzen sie unabhängig von Ethnie, Religion und Politik. Wir sind offen und ehrlich miteinander. Wir wissen um unsere Unternehmenswerte und setzen uns laufend mit ihnen auseinander. Führungskräfte verhalten sich vorbildlich – sie sind sich ihrer Vorbildfunktion jederzeit bewusst.

Wirtschaftlich & sozial

Wir sind wirtschaftlich, aber nicht um jeden Preis. Wir sind sozial, aber nicht auf Kosten anderer. Bei all unserem Tun denken wir immer an die Folgen für Mensch, Umwelt und Wirtschaft. Wir gehen rücksichtsvoll mit allen Ressourcen um. Allfällige Betriebsgewinne setzen wir ein, um unsere Arbeit für Menschen mit Behinderungen oder Benachteiligungen weiterzuentwickeln und abzusichern.

Nachhaltig & ausgewogen

Wir übernehmen Verantwortung und machen unsere Arbeit gerne. Wir sind erfinderisch mit Eigenprodukten und Dienstleistungen in hoher Qualität. Die Erwartungen unserer Kunden und Partner wollen wir übertreffen und ein Vorbild sein. Wir streben nach dem Einklang von wirtschaftlichem, gesellschaftlichem und ökologischem Erfolg. Das kommt unseren Partnern und unseren Mitarbeitenden zugute.

Vernetzt & informiert

Wir arbeiten mit Unternehmen zusammen, die zu uns passen. Wir erlauben uns auch, nein zu sagen oder Partnerschaften infrage zu stellen, wenn wir merken, dass es nicht passt. Wir vertrauen und helfen uns gegenseitig. Der Austausch und die Vernetzung mit anderen sind uns wichtig. Uns liegt daran, dass unsere Mitarbeitenden und Partner jederzeit gut informiert sind und sich verstanden und wertgeschätzt fühlen.

Sicher & konstant

Die Sicherheit, die Gesundheit und das Vorankommen aller Mitarbeitenden stehen zuoberst. Wir befassen uns laufend mit Sicherheits- und Qualitätsstandards. Schulungen in der Gruppe gehören bei uns ebenso dazu wie einzelne Fortbildungen. Wir sind am Puls technischer und sozialer Entwicklungen und wollen vorne mit dabei sein, wenn es um Verbesserungen und Weiterentwicklungen geht, die Mensch, Umwelt und Wirtschaft zugutekommen.

Hier können Sie das Leitbild von Brüggli komplett anschauen; es umfasst auch die Führungsrichtlinien.

Michael Haller

Kontakt:
Michael Haller
Leiter Kommunikation & Kultur
michael.haller@brueggli.ch

Betriebsferien

Brüggli hat Betriebsferien vom 13. Juli bis 2. August 2026. Wir sind am 3. August 2026 wieder für Sie da.

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59 mal Bravo

Das Abenteuer Ausbildung ist vollbracht: Brüggli freut sich mit 18 jungen Frauen und 41 jungen Männern, die bereit sind fürs Berufsleben.

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Ab ins kühle Nass

In der grafischen Branche wird seit jeher ein Ritual gepflegt: die Gautschete. So wurden bei Brüggli vier junge Polygrafinnen im Berufsleben willkommen geheissen.

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Lisas Naturnähe wird ausgezeichnet

Lisa Matzinger, Polygrafin EFZ, schrieb in ihrer Vertiefungsarbeit über die Biodiversität. Für ihre gute Leistung wurde sie im Gewerblichen Bildungszentrum Weinfelden (GBW) ausgezeichnet.

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Tag der offenen Tür am 19. September 2026

Sehen und verstehen: Der Tag der offenen Tür bei Brüggli ist eine gute Gelegenheit. Wir freuen uns auf Sie.

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Gemeinsam stark

Die Ausbildungs- und Integrationsarbeit lebt von sinnstiftenden Aufträgen und Lernfeldern. Darum pflegt Brüggli ein Netzwerk mit engagierten Unternehmen und Organisationen weit über die Region hinaus.

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Lernende Polygrafin glänzt im Logo-Wettbewerb

Das Salmsacher Eventlokal Aachhuus trägt ein neues Logo. Eine Lernende von Brüggli hat es erschaffen.

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«Wa machsch?»: Heute mit Josefine

Farbenlehre und Psychologie: Das ist Josefines Welt. Die angehende Medientechnologin mag die Arbeit im Team sehr und schätzt es, jeden Tag dazuzulernen.

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